针对许多合作社创办初期不懂如何规范操作的情况，江西省尤其重视加强合作社相关人员的教育培训工作。

　　一方面，充分利用各种政府培训资源，对合作社相关人员进行大规模培训。一是积极参加农业部组织的培训。积极组织江西省合作社理事长和大学生村官参加农业部举办的农村实用人才带头人和大学生村官培训，开拓视野，理清发展思路。二是充分做好阳光工程培训工作。为贯彻农业部等六部门下发的《关于做好2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》，江西省农业厅和财政厅联合下发《江西省2009年农民专业合作社阳光工程培训实施方案》，将任务落实到各设区市。在全省11个设区市开展阳光工程培训工作，共培训合作社相关人员3600余人。三是全省各地市组织开展合作社管理人员培训。如吉安市2009年共举办培训班5期，培训县(市、区)农业局分管领导、农经站长、合作社辅导员、合作社理事长或财务人员等686人次，同时，该市各县(市、区)也积极举办了培训班，培训2375人次。赣州市专门开设专题，对县级农业部门分管领导和经管站长开展了农民专业合作社业务知识培训。九江市结合实际，编印了《农民专业合作社规范化建设培训资料》，指导县区开展合作社管理人员培训。

　　另一方面，按照江西省制定的培训方案，开展对合作社经营管理人员进行分类分片的培训。2009年，江西省下发了《全省农民专业合作社培训方案》，制定了2009年农民专业合作社分批分片分类培训方案，分类分片培训全省各类各级农民专业合作社辅导员、合作社财会人员、理事长和其他管理人员。培训重点是教育合作社要做到设立程序规范、成员出资规范、运行机制规范、民主管理规范、利益分配规范和内外关系要规范。通过六个方面的规范，增强了合作社的号召力、凝聚力和生命力。

　　目前，江西省11个市和90%以上的县都开展了以经管人员、乡镇村干部和合作社负责人为主要对象的培训工作。据不完全统计，江西省、市、县三级共举办各类培训班300多期，培训各类人员15680人。