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人才向优势产业聚集
作者:     来源:中国农民合作社研究网     日期:2010-09-15  浏览:31

 

    眉山实施“5+4”产业人才支撑项目,助推经济快速发展

  记者近日从眉山市发展改革委获悉,上半年,眉山各项经济和社会发展目标执行进度实现 “时间过半、任务过半”,多项发展指标创新高,其中规模以上工业增加值同比增长31.6%,居全省第11位。

  与此同时,眉山创新开展“5+4”产业人才支撑项目正紧锣密鼓地实施,由此聚集的大批人才,成为推动经济发展的重要力量。

  产业集群发力的秘密

  上半年,眉山市铝硅、机械、化工、农副产品加工业四大优势产业集群集体发力,亿元企业达到95户,同比增加24户,工业经济效益综合指数同比上升41.1%。“归根到底,是人才的聚集效应。”市委书记蒋仁富说。

  2008年,眉山市制订“5+4”产业人才支撑项目实施方案,首次启动产业人才培养资助行动。两年间,共确定资助对象71个,发放资助经费90.5万元,其中优质生猪、奶业、果蔬、竹木、水产品五大农业优势产业领军人才49名,铝硅、机械、化工、农副产品加工业四大优势产业集群企业创新团队或人才开发项目22个。

  去年全市41个项目单位共举办技术培训、专题讲座276场次,培训对象3.6万人次;选派技术骨干外出参加学术交流787人次。22个参与企业依托人才和科技项目,加强新产品、新工艺的研制和技术攻关。

  8月10日,眉山首个博士后科研工作站在南车集团眉山车辆厂运行。

  近3年来,鲁洲生物以每年新增产值2亿元的速度快速发展壮大。公司总经理赵玉东告诉记者,这得益于创新团队研发的 “玉米深加工副产品综合利用关键技术”,该技术可使结晶葡萄糖回收率从75%提高到95%,具有国际先进水平。

  作为眉山支柱企业,启明星铝业上半年实现销售收入14亿元,增长率达143.1%。该公司“焙烧车间炉墙整体吊装技术”被列为“5+4”产业人才支撑项目后,公司配套研发资金100多万元,先后派遣专业人才到中南大学、华东铝业等国内顶尖科研单位和企业考察学习,5名骨干被派送到湖南大学就读工程硕士。

  尼科国润研发团队研发的 “全湿法处理镍铜废弃物技术”,每年可新增销售收入2亿多元;迪美特公司研发团队开发的“草甘膦”和“双甘膦”,分别被省科技厅列为重点培育新产品……

  丹甫公司环境试验与制冷设备厂厂长李世安感慨:“政府对培养引进人才专门给予资助,我们更是责无旁贷!”

  一个人才兴起一个产业

  被评为全省示范合作社的“华仁冬枣”专业合作社,现有社员2万户,种植面积9.3万亩,拥有一个年产2万吨的生物菌肥厂和年产500吨的冬枣酿酒厂,年产量超过8万吨,参与农户年均增收4000元以上。合作社拥有中级职称以上农村实用人才158名,带头人王学民被确定为果蔬类领军人才。

  去年5月,眉山市组织王学民等20多个专业合作社负责人和拔尖人才,前往山东寿光考察学习现代农业。王学民说:“对方的规模化和标准化生产、产品品牌化让我感触很深。我一回来就着手建立冬枣生产技术流程,大力打造‘华仁冬枣’品牌。”

  各级组织部门先后向合作社提供10多万元科研培训经费。

  在眉山,“一个人才兴起一个产业”的现象不是个案。

  东坡区松江镇水产养殖户田学清,攻克泥鳅人工繁殖技术难题,带动280多户农户发展泥鳅养殖;市渔业协会副理事长袁兴杰到湖北、广东考察学习,在眉山推广新品种黄金鲈养殖技术……

  乡土领军人才正在成为现代农业的领头人。彭山县76个产业村全部建立“村级乡土人才协会”,占行政村总数的85.4%,会员达2618人。眉山科技特派员创业服务行动启动两年来,共培训农民70万人次,推广新技术76项、新品种53个,扶持销售收入上千万元的龙头企业55家,创建利益共同体73个。

  全市人才总量达23万余人

  日前,韩金刚等5名西南交大应届硕士研究生前往南车集团眉山车辆厂报到。“早就听说眉山重视人才,我对未来充满期待。”韩金刚说。

  眉山通过“天府人才网”等建立全省人才联网系统,围绕多晶硅、化工、机械制造等优势和重点产业,编制紧缺人才需求目录,引导各方人才聚集。全市共储备以服务工业经济发展为主的各种专业人才2.2万名。去年从国内重点企业、科研院所引进278名高级人才。

  截至去年,眉山人才总量达23.44万人,比2005年增加15.9%,其中高层次、高技能人才2730人,比2005年增长74.3%。

  建立重点企业大学生、专业技术人才和高技能人才享受政府津贴制度,每人每月补助100-200元,2008年以来,共发放补助400余万元,惠及优秀人才2863人。

  市级及区县财政每年拿出1000多万元,用于表彰奖励为该市经济发展做出重大贡献的优秀人才。

  创新实施“人才派遣制”,先后向20家大中型企业及事业单位派遣专业技术人才2000余名。2006年以来,该市累计向南车集团眉山车辆厂派遣约400名中高级技能型人才,约占该厂技工的8%,有力地提升了公司技术水平。

  

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