为确保农民专业合作社劳动力技能培训取得实效，区农牧局认真把握四个环节，不断拓宽培训思路，确保培训质量。

　　一是认真开展调查抓培训。从产业发展、劳动力技能知识水平等方面深入开展调查分析，认真查找农村劳动力技能培训工作中存在的突出矛盾和问题，针对培训存在方式单一、内容陈旧、信息不畅、知识面狭窄等问题，找准培训症结，明确工作重点，有的放矢地提出加强和改进措施，提高培训质量。

　　二是制定计划抓培训。通过广泛听取和征求群众的意见建议，围绕培训工程的各项目标任务，超前谋划，理清思路，找准优势，制定符合全区实际的培训年度计划。

　　三是围绕规范化建设抓培训。重点加大对合作社负责人、龙头企业、种养大户、经纪人的培训力度，积极鼓励和引导他们以多种形式共同发展农民专业合作社，不断提高农民组织化程度。

　　四是典型引路抓培训。及时总结、交流并推广农民专业合作社发展方面的成功经验。通过宣传合作社典型、激发农村劳动力参加农村科技培训的热情，全面提高农民综合素质，进一步促进全区农民专业合作社快速发展。