政府工作报告中提出：“2011年要完成农村三级卫生服务网络建设任务。”所谓“农村三级卫生服务网络”，是指县、乡镇、村三级各负其责的完整的体系，“两会”上有许多代表委员提出，要完成这个任务，除了硬件建设，人才也是不能或缺的一个必备条件，特别是村卫生室的乡村医生，不能网络有了，设备有了，医疗人才却成了“短腿”。

　　笔者今年曾去云南采访过乡村医生，现在村卫生室的硬件水平普遍有了提高，卫生室的看病房间大多可以保证，设备水平也有了明显提高，一些好的地方甚至有了X光机、B超、心电图、洗胃机等。但最大的问题是如何留住乡村医生。因为就目前情况来看，指望优秀的医学院毕业生扎根村卫生室难度很大，真正能够坚守村级医疗岗位的主要队伍还是当地成长起来的乡村医生，但目前乡村医生的待遇很低，月收入也就几百元钱，家庭经济普遍不算富裕，能够从事乡村医生的工作，主要还是靠一种觉悟，还有乡情。所以农村医改除了硬件建设外，也不能忽视农村医疗队伍的建设，尤其需要关注的是村卫生室的乡村医生。这次“两会”上有代表委员提出加强培训，提高乡村医生的业务水平，提高待遇以稳定队伍，包括从改革方案设置上提前考虑乡村医生队伍的特殊性，这些都应该成为农村医改需要考虑的要素。因为留住能给农民看病的医生也是农村医改的一个重要目标。