南京赭洛山茶叶专业合作社地处浦口区石桥镇，坐落于美丽的赭洛山脚下，著名的“浦桥玉剑”名茶就诞生于此。该合作社属于农业专业合作型经济组织，在农业专业合作型经济组织中开展劳资集体协商，这在南京市尚属首次，是石桥镇工会一次全新的尝试。

　　7月15日，南京赭洛山茶叶专业合作社集体协商会议在浦口区石桥镇召开。会议现场，劳资双方10名协商代表在工资分配制度、职工年度工资平均水平及其调整幅度、工资支付办法、补充保险及福利等7个方面进行平等协商，经理事会决议，社员大会同意，合作社盈余分配不低于总盈利的60%。集体合同草案和工资集体合同草案经过职工代表大会讨论通过，最终得以正式签订。

　　“通过这次会议，我们的心里都有了底，尤其每年的健康检查更是对我们女职工的一种特殊关爱，让我们有一个健康的身体全身心地投入到工作中去。”职工代表李伟亮说。

　　在问及给职工诸多优惠是否有损企业利润时，南京赭洛山茶叶专业合作社理事长张宴志连连摇头：“现在社会是双赢的社会，只有职工的幸福感上升了，才能带动我们整个企业的发展。”

　　随着浦口城乡经济的进一步发展，一批高效农业呈规模化、产业化发展趋势，农业合作社是该区农业产业机制的一种创新模式。目前，石桥镇有32家农业专业合作社，从业人员近4000人。如何最大限度维护社员的合法权益，石桥镇工会以赭洛山茶叶专业合作社为典型，正在进行着探索。

　　据了解，现在的农业合作社已经不是早期的由农民自发组建的互帮互助的小型合作组织，而是有一系列规章制度的专业化“农合组织”。合作社以品牌、市场等优势，带动社员发展种、养殖业，增加其经营性收入，同时也能带动周边农民就业，以增加工资性收入。此外，合作社还定期举办农民岗位技能培训班，使其掌握一门技术、学会一门手艺，实现由农民向产业工人的身份转变

　　“工会以赭洛山茶叶专业合作社为基点，创建了新型合作社的模式，我们将陆续与各大农副产品、农场进行合作，以后还将推广到各个社区，让这种模式真正做到惠农、富农。”浦口区石桥镇工会主席杨延江说。