泗洪作为一个农业大县，农民专业合作社组织多、人员广，如何让党组织在合作社中扩大覆盖面、发挥作用、引领群众致富，成为党建工作一项新课题。今年，该县借助全县的重点工程和中心工作几股“东风”乘势而上、有机融合，较好地推动了合作社党的建设工作。

　　一是绑定“三个集中”重点工程，组建合作社党组织。该县提出以土地集中、人口集中、工业项目集中为主要内容的“三个集中”工作部署。各村居进行土地规模流转，将原先多年被侵占的沟、路、渠、荒地等土地集中，重新收归集体，各村级党组织顺时应势，依托村集体土地资源成立专业合作社，发展高效农业，实现规模种植。合作社挂靠村级组织成立党支部，增加了村集体收入的同时也带动了合作社党组织的建立。截止2011年底，全县土地流转达20万亩，在该县石集乡6个村居党组织牵头成立粮食种植合作社，建成了3.6万亩集中连片、全省最大的有机稻米基地。

　　二是结合“村党组织书记队伍建设”工程，培养合作社党组织带头人。面对村党组织书记年龄老化、文化结构偏低的问题，该县提出“村党组织书记队伍建设”工程，通过各种途径调整选拔一批优秀村党组织书记。该县注重发掘合作社中的优秀党员，将群众拥护的合作社党员选拔到村“两委”领导岗位上，带领广大农民群众发展合作社产业，共同脱贫致富。该县孙园镇洋井村的刘丙飞牵头成立泗洪万家福粮食专业合作社，并组建了洋井工业党支部，被群众一致推选为洋井村正职后备干部，他不负群众期望，带领本村村民发展粮食加工产业，无偿提供技术指导和信息服务，带动了周边50余户贫困户脱贫并吸纳400多人就业，所生产“洋井牌大米”被江苏省评定为“无公害大米”知名品牌。

　　三是依托“现代农业人才支撑”工程，提升合作社党组织凝聚力。该县依托各类培训阵地，积极推进“绿色证书”培训认证，完善农村实用人才职称评定制度，以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点，每年培养1000名掌握农业生产技术的乡土专家以及懂市场、会经营的农村经纪人。将合作社党员纳入全年培训规划，进一步提升了合作社党员的引领、示范能力，在合作社中发挥作用，帮助农户提高经营能力，抵御市场风险，赢得群众的信任，增强党组织的凝聚力。2009年蚕丝市场低迷，该县车门乡王沟村党支部书记韩奇，作为蚕桑合作社的带头人，正确分析市场，阻止蚕农毁桑还田，后来蚕丝价格上扬，社员利益得到保障，党支部一班人受到了群众的高度信赖。截止目前，全县共举办各类培训11批次，参训合作社党员达到2800余人次。