传统意义上的农民，是凭力气种田的人。而随着时代的进步和社会的发展，仅凭着力气是种不好田的，把农民称之为是凭力气种田的人已经成为过去时，特别是在发展农村经济和新农村建设中更需要新农民，需要掌握科学知识的新农民，需要职业化的新农民。

　　我们看到，在当前的一些农村地区，一方面是现代农业耕作技术和手段逐步推广，很大程度上减轻了劳作强度；另一方面是青壮年劳动力大量离开土地，以老人和妇女为主的“留守队伍”成为务农主力。这种现象，正是农业发展面临的一个现实问题。为解决这些矛盾和问题，中央明确要求，要培养一代新型农民，鼓励有文化和有农业技能的青壮年农民留在农村，这事关农业长远发展，要作为一项基础性重大工程来抓，并提出培育职业农民的战略举措。

　　培育职业化新农民，就是要充分开发和利用好农村的人力资源。

　　一要明确培育的主体。农村的种植养殖大户，家庭农场的继承人，专业合作组织的领头人或主力成员，致力于农业生产服务的专业农校学生、城市居民，以及农民植保员、经纪人、农机大户、防疫员、信息员等各类生产经营和技能服务型人才，他们一心一意专门从事农业生产这项职业，都应当是培育的主体。

　　二要把握培育的方向。要大力发展农村职业教育，按照农村职业技能教育的总体规划，把发展中等职业学校的重点放在农村，对完成义务教育后的青年农民进行分业教育，开展职业技能培训，培养造就大批适应现代农业建设的新型农民；要积极探索和出台吸引农村以外人才从事农业的优惠政策，支持大专院校、中等职业学校毕业生和工商企业人士等各方面人才，到农村创办、领办现代农业合作社或企业，吸引和培养有兴趣的城市青年成为新型职业农民。

　　三要建立良好的培育机制。进一步完善职业农民培训补贴制度，增加财政资金投入，扩大扶持范围，提高补助标准；对具备资格的职业农民从事农业生产给予专项资金扶持，对返乡创业从事农业经营的能人给予积极支持。

　　职业化需要专业化，做职业化新农民，必须具有现代专业化素质，这将成为传统小农经济向现代市场经济跨越的一大标志。培育职业化新农民任重而艰巨，只有制定更加符合实际的政策，拿出更加切实可行的举措，让职业化新农民充分地进入市场，才能使农村经济形成产业化、规模化、效益化，我们的新农村建设才能得到更好更快地发展。