摘要:当前,农业合作社组织在我国农业集约化发展中是一种主要的组织形式。在社会网络下,农业合作社内的不同成员在自组织机制作用下形成一定的合作组织成果创新知识链,从而使合作组织具有创新效应。对此,应通过各级政府农业主管部门的作用积极引导、最大限度的发挥农业合作组织的创新功能。
关键词:社会网络,农业合作社,创新效应
一、社会网络下农业合作社发展模式与创新机理
1、社会网络下农业合作社发展模式
通过对我国农业合作社发展模式的实证研究,无论是从资产或成员单位的连接程度或方式区分,还是从主办者的性质区分,我国农业合作社从法律地位看均不是一个独立的法人实体。从运作方式看,大都属于弹性较大,由一组自然人联合体组成的,在合作组织内重新优化配置农业资源的集约型农业组织形式。就其社会网络视角下的发展模式可分为以下几种:
(1)基于技术的模仿扩散式。这种模式的形成是由于少数自然人(农民)拥有一定的优势资源作为发起人。花卉是一个典型的市场化产业,该产业由于其生产特点,在组织化、专业化、产业化程度方面明显低于其它农业产业。自2004年6月上海成立第一家花卉专业合作社以来,经过政府的不断支持,合作社组织呈现良好的发展状态。上海大地种苗园艺合作社现有成员单位58家,与以前的分散生产、经营相比组织化程度大大提高。在核心成员带领下已有20家成员单位可以栽种新品种,并与日本排名第三的花卉进出口公司建立了良好的合作关系。为了进一步体现集约化的优势,这些发起人在保留自身核心优势和竞争力的同时,按照区域经济和产业发展的要求,只着力发展和建设核心产品或者农业产业链中的重要部分。河北省鸡泽县是我国著名的辣椒产地,农业合作社建立之前由于受价格、粗加工、企业规模、无序竞争、品种单调的影响,在生产规模和经济效益方面存在着信息难寻、门路难找、品种难买、效益不高等问题。2005年该县由8位农民发起建立第一家合作社组织,在丰富辣椒品种、引导科学种田、统一田间管理、提高农民素质等方面发挥了巨大作用。该合作社由最初的8户发展到1000余户,以辣椒作为典型产品逐渐向外辐射,极大提高了鸡泽辣椒的影响力,成为河北省享誉中外的品牌产品。
在创新成果的溢出方面,新技术迅速在农业合作社各成员之间单位扩散,在扩散中,各成员结合自身生产条件不断改进。而发起人为保持自身的地位和优势,也需要不断创新,而创新成果再次被模仿扩散,从而形成良性循环。由于资源的整合所产生的范围经济效应,使零散种植户或其他组织不断加入,从而在一个或几个发起人周围出现与之关联的众多成员,这些成员在模仿的基础上实施创新,并通过一定的平台层层扩散形成集聚效应。
(2)基于协作的合作网络式。我国农业合作社是基于校相关利益主体利益一致或相关的基础上组建的,在政府、农业科研院所、龙头企业和中介组织共同搭建的平台上组建一定的合作网络,从而使各创新主体形成相互影响的联盟。联盟中各成员之间的互动和协作,将吸引更多的农户和企业以不同形式参与。通过联盟的形式,发挥各自优势,网络成员之间在校企和校际之间进行分工协同生产,并实现互利和双赢。
(3)基于政府的政策导向式。目前,我国各级政府积极鼓励和支持农业合作社的发展。近几年,根据国家有关文件精神,我国东北各省以及浙江、江苏、山东等省份相继出台文件,一方面积极支持农业合作社的快速发展,同时也在其组建和运行等方面加以规范。通过当地政府的介入和引导,能够避免农业合作社在发展中的无序性和盲目性,这在我国农业合作组织再次进行集约化发展过程中尤为必要。在我国,目前较为成熟的农业合作社中,其中就存在政府主导型。魔芋是四川省特色农业产品,自《农民专业合作社法》生效以来。当地政府高度重视,以“先运作,再规范”的原则,牵头组织了20多家魔芋专业合作社,并在市场信息、资金、经营指导等方面进行组织协调,使该产品成为当地农业产品的主打品牌之一,和合作社组织也成为能带动一方的农业产品生产与经营方面的生力军。这样,由政府出面参与,协调农业产业链上的经济组织,发挥其各自的优势,形成多维的空间集聚并在外力的作用下产生效应。
2、社会网络下农业合作社的创新机理
网络组织理论认为,网络组织是处理系统创新活动所需要的一种新的制度安排,是一种在其成员间建立强弱不等的各种各样联系纽带的组织集合,它比市场组织稳定,是层级组织之间新的组织形式。为此,可将农业合作社作为一种集生产、科研、加工、经营一体化、校企一体的区域创新网络组织,将农业合作社的发展过程可视为一个大系统,其中包括技术资源教育资源辐射源、发起人及合作社组织成员、管理调控和支撑服务4大子系统。
农业合作社的网络经济效应,表现在通过公共网络平台,建立信息发布和收集的渠道,加快信息获取的过程,从而成为独具特色的区域创新网络。农业合作社的创新发展、新组织的衍生和发展壮大可使集约化组织实现持续发展。而合作社作为一种区域创新网络组织本身又是开放的,通过技术和产品的辐射,以及合作组织的扩展,将网络联系伸向外部,乃至全国各地,成为全国创新网络的重要组成部分,从而更好地获取各种有用资源,促进合作组织的进一步发展。
在农业合作社中,还会出现“追赶效应”和“拉拢效应”。即合作组织彼此的接近和了解使它们的互相影响加强。上海仓桥镇梨树种植之间有近50年的历史,上海自合作社组织建立以后,聘请上海农科院果树所、浙江大学果树所等著名梨树育种栽培专家当顾问。积极推广高接换种技术和果实套袋技术,改变传统追肥和农药使用方法,在市场竞争中取得明显优势,仓桥水晶梨向国家工商局注册“仓桥牌”水晶梨商标以来。在全国优质早熟梨鉴评会议上名列综合评分第二名。同时通过各合作组织间的相互学习和相互启发以及在交流中共同合作、在互利中共同发展。
二、社会网络下农业合作社的创新效应
1、知识的交流与扩散效应。首先,在合作组织内,知识产品处在不断更新状态之中,而成员单位的创新能力依赖于来自其他组织和机构的互补性知识。而合作组织内成员之间在自身的信息、知识的构成和能力水平上不可避免地存在一定的差异,我们将之称为:“集群内的能力势差”。这些成员为了保持竞争地位,需要不断的创新和积累,从而导致合作组织内的低位势成员通过自主学习、模仿跳进等方式,减小知识和能力差距,在合作组织内产生了“学习拉动效应”。其次,为了便于加强信息的交流与战略联盟,获取外部经济效应,合作组织内成员单位和农户也要加强互动学习,而空间的接近性对促进这种自学习效应的实现显得尤为重要,因此客观上诱发了合作组织内各成员以及与之具有联系的关联组织,形成了一定区域的网络自组织学习机构,并通过社会集群网络促进合作组织内成员间的互动学习以发挥合作组织的功能效应。再次,合作组织内成员之间的集聚对创新技术的信息交流和扩散将起到促进作用。由于合作组织内成员之间之间存在共同制定的章程和契约,彼此之间的分工协作关系密切、信息交流频繁,加之政府和行业组织对合作组织内部成果创新扩散的推动作用,大大提高了合作组织内成员对创新成果的认知能力。成员单位只需通过信息交流和观察,可以借鉴创新方面的成果。同时,合作组织成员在章程和契约的约束下深度参与教学活动学校的各项建设。在相互合作、相互交流和学习过程中进行研发、生产、销售方面进行体制和机制创新。与合作组织外的个体种植户相比,可以大大降低创新的不确定性和决策风险,并有利于促进创新成果的扩散。最后,随着合作组织内部各成员单位间相互学习而获得的经验,以及农业生产资源的重新组合和充分利用,使成员单位之间趋向于共享知识和经验,由此将促进相关联的单位向集约化发展。由于组织范围的确定,置身其中的成员和农户无论是由于自身发展的需要,还是环境的影响,他们在新品种研发、标准化生产制度应用、农业产品粗加工、农产品物流方面所具有的技术信息、知识、管理经验将在合作组织内迅速扩散,使合作组织内的院校在“集体学习能力”增长的环境中,提高核心竞争力,并逐渐形成特色。
2、技术的溢出与扩散效应。在社会网络环境下,农业合作组织内的科技创新和成果会被迅速地共享和仿效。合作组织内的创新成果具有一定的“公共产品”属性即“外部性”,知识和信息将在合作组织内迅速和大规模的流动,从而产生改良成果的自溢出效应。在合作组织内,各不同类型成员单位按照农业生产和加工链进行重新分工,使农产品生产、加工和销售趋向于集中化,出现类同于工业企业的专业化分工。从而大大提高生产链的运行效率。这种专业化分工的出现,将有利于各成员单位打造品牌,降低转换成本和交易成本。事实上,我国各地方大量中小型民营企业正是依靠这种群聚效应和面对面的交易模式支撑得到快速发展。
3、关联创新效应。随着农业合作社的发展,科技成果在对附加价值的贡献度方面愈显重要。在社会网络下,合作组织内部主要表现为各成员之间的合作关联关系,这种关联关系的形成主要有两种形式,一种是垂直关联,即由较有实力的成员和弱势成员之间所形成的关联;另一种是水平关联,即由同类具有较强实力的成员单位形成强强组合,而各成员间相互模仿形成的联系。合作组织成员之间的协调合作和其他非正式互动关系成为农业生产资源流动的最直接、最重要的形式。首先,由于这种关联性,在一项创新成果出现后,会在不同成员之间进行扩散,导致合作组织内其他成员利用或模仿并进行相关的创新。从而,在一定的时期内,围绕这项特定的创新成果就会形成一定的成果创新知识链,从而在合作组织内产生关联创新效应。其次,合作组织内各成员单位的创新活动会加强对成果创新的适应性。合作组织内成员单位对创新成果的需求和其所具有的创新活力,使其在采用新成果时会根据自身的能力和条件,面对企业和市场需求,对创新成果进行改进、简化或再创新,以提高对创新成果的适应性和相融性,从而加快创新成果在合作组织内的溢出和扩散。在合作组织内,众多成员之间既具有独立性和相互的竞争性,又具有相互的攀比性和模仿性。这种独立与竞争,刺激各个成员不断地进步和提升、攀比和模仿,客观上将推动成果推广、资源共享与校际间的分工协作。形成规模的报酬递增及资源共享效应、成果推广效应与分工协作效应。最后,合作组织内人才聚集和流动是创新成果扩散的重要原因。为农业科技产业服务的专业人才市场使人才信息在合作组织内广泛传播,特殊的农业研发、生产和流通方面的人力资本在合作组织内积累和流动,使成果创新过程中形成的隐性知识在传播过程中的信息失真度减小,从而提高创新成果扩散的效率。这就是说,人才的流动带动创新成果的流动,促进创新成果在合作组织内的溢出与扩散。合作组织的关联创新效应的作用机理可以这样解释:假定单个成员采用创新成果的固定成本高于被替代的落后技术的固定成本,令被替代的落后技术的固定成本为零,而采用创新成果的可变成本低于落后技术的可变成本。只有当生产的产品达到一定的产量时,使用创新成果所增加的成本可以通过节约的劳动量进行补偿时,单个成员就会考虑采用新的成果。
4、规模增长效应。合作组织作为一种集约化的农业组织,在区域农业经济发展中具有重要的地位和作用。新古典经济增长理论认为,经济增长率在没有连续技术进步的情况下,将收敛为零;而由于内生技术进步将促使经济出现持续增长。合作组织是创新体系的重要组成部分,由于内生创新技术的溢出效应,将使各成员和相关企业获得持续的科技进步。由于合作组织是创新体系重要的组成部分,创新成果在组织内得到广泛的传播和应用,促进了关联产业的技术进步,实现了对地区经济增长的带动作用。由于合作组织首先获得的是规模经济。而规模经济因组织背景不同将有所差别,受专业化程度、资源要素的拥有状况、技术的更新换代及学习效应等诸多因素的影响。在合作组织而形成知识网络体系中,组织内部的成员通过共享信息、加大交流、降低机会成本,从而强化了范围经济。
三、提升农业合作社创新功能应注意解决的问题
面对农业合作社发展中存在的优势和劣势,加快农业产业转型升级,功能在于农业合作社系统的全面创新,促进合作组织内产业结构、产品结构、分工协作网络和技术结构的优化升级。
1、加快创新步伐,完善农业合作社的持续创新和扩散机制。为使农业合作社真正成为创新和外溢程度较高的农业集约化组织,提高集聚效应,应使创新主导成员和其它成员单位之间、知识创新与知识扩散之间结成稳固的关系,形成良性循环。如某个处于核心地位的成员可以利用研发、生产以及市场方面的资源优势,在新品种繁育以及农产品加工等方面寻求差异化,使自己与其它成员各自服务于不同的对象,而其它成员可以利用处于核心地位的成员的成果扩散来获取竞争优势。农业合作社的研发、生产、营销一体化的体制具有天然的创新氛围,即当其中的多个成员正式或非正式接触时,成果和信息会很快地流通,其外部经济效益非常明显,这其中,观念和制度创新是合作组织创新的前提。我国已经获得成功的农业合作社运作经验表明,利用农业合作组织的集约化以及由此形成的集约效应来弥补自身的规模经济不足,是农业资源重组和优化配置的主要途径。
2、构建农业合作社的社会公共服务体系。农业资源的集聚和发展将使社会公共服务的需求不断增加,其中包括现代化的农业基础设施,便利的交通、通讯、配套的物流和农产品加工和服务设施。对此,政府管理部门要提高这些农业服务设施的综合性和可靠性,建立发达的社会网络服务体系,为农业合作社功能提升创造良好的软环境。此外,农业合作社效应的显现,需要农业产业链上各成员单位信息快捷、准确传递,这往往是单个成员单位和个体农户的信息管理系统所不能完成的。因此,需要搭建农业合作社共用的电子商务平台,做到组织内信息共享。
3、农业合作社内各成员单位应沿农业产业链双向延伸,培植核心成员,打造合作社品牌。通常合作组织功能发挥得越好,农业产业链条越发达,越能够吸引更多的成员加入,从而有利于分工的细化与创新活动的开展。因此,应力求使农业产业链条进一步拉长、做粗,使合作组织真正融入区域农业经济发展的大环境,在产业振兴和结构调整中成为研、产、加、销一体化的集约化组织。
4、优化农业合作社的组织结构和多层次的社会分工协作网络。农业合作社社会分工协作网络的构建不仅可以提高单个成员和农户的专业化程度,而且可以实现规模经济和外部范围经济。为此,农业合作社应在专业化分工的基础上,形成产前、产中、产后每个环节密切相连的专业链条,推动组织内各成员的多层次协作,合理进行产品布局,根据产业链打造产业群体并在高度融合基础上创建品牌,形成核心竞争力。
5、规范农业合作社内部成员单位的竞争合作关系,营造信任、合作的氛围。采取加强政府监管和行业自律的策略,通过制定共同的规则,加强对技术创新产权和知识产权的保护,及时公布相关信息,使竞争透明化,从而通过保持合作组织内成员利益的一致性来规范彼此的竞争行为。
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